Du fait des mesures de confinement les bureaux de l’ORSEU sont fermés. Toutefois notre service aux abonnés fonctionne en télétravail et est disponible aux numéro de tel et adresse mail habituels.
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Pour tout ce qui concerne les nominations ou expertises utilisez jp.yonnet@orseu.com

Bon courage à toutes et tous

Le Zoom, notre newsletter

  • Numéro spécial Loi d'urgence COVID 19
    Zoom de Mars 2020

    Les points marquants de la loi d’urgence votée le dimanche 22 mars
    Quelques mesures annoncées par le ministère du travail
    Des liens utiles pour aider les salariés et les entreprises, à faire face à la situation

  • Numéro spécial COVID 19
    Zoom de Mars 2020

    Spécial COVID-19
    Réponses à vos questions :
    Activité partielle, obligation de l’employeur en matière de
    santé au travail, RTT, télétravail….

  • Zoom de Décembre 2019

    Droit à la déconnexion
    Energie, trajectoire carbone
    CSE : évaluation qualitative

  • Zoom d'avril 2019

    Dossier télétravail.
    Index égalité H/F.

  • Zoom de Février 2019

    Première réunion du CSE.
    Règlement intérieur du CSE.
    Comment aborder ces étapes clés ?

Notre boussole : Anticiper et réagir

L’ ORSEU est animé par une équipe marquée par de précédents engagements syndicaux, associatifs ou sociaux. Pour nous, les instances représentatives du personnel permettent de traduire de manière concrète l’article 8 du préambule de la Constitution : « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises. » Notre rôle d’expert consiste en particulier à éclairer les IRP sur les conséquences :

  • de la gestion de l’employeur sur la bonne marche de l’entreprise,
  • des réorganisations sur les conditions de travail.

Grâce à nos expertises, les IRP et les délégués syndicaux auront la possibilité d’être une force de proposition et de conclure des compromis fructueux pour les salariés et pour l’avenir de l’entreprise. Au-delà des aspects techniques de l’expertise, nous avons donc un rôle de conseil et d’assistance à la négociation. Nos interventions sont les outils indispensables pour permettre aux représentants du personnel d’anticiper et de réagir.

Nos expertises

Contactez-nous

Vous êtes un élu ou un responsable syndical dans une entreprise et vous souhaitez vous entretenir avec un de nos consultants d’un besoin d’expertise, de formation ou de conseil, merci de nous contacter par téléphone au 03 20 47 15  24 (choix 2) ou de compléter le formulaire ci-contre.

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