Du fait des mesures de confinement les bureaux de l’ORSEU sont fermés. Toutefois notre service aux abonnés fonctionne en télétravail et est disponible aux numéro de tel et adresse mail habituels.
L’adresse mail helpcovid19@orseu.com est ouverte à tous pour toute question concernant les conséquences économiques et sociales de cette crise sanitaire.
Pour tout ce qui concerne les nominations ou expertises utilisez jp.yonnet@orseu.com

Bon courage à toutes et tous

Le Zoom, notre newsletter

  • Comment agir pour la santé au travail ?
    Zoom mai 2020

    Avec notammment un exemple illustré de reprise d'activité, les nouveaux enjeux de la prévention des RPS, et un point sur le télétravail qui va s'installer dans la durée.

  • Numéro Spécial économie
    Zoom avril 2020

    Un point complet sur les conséquences économique de la crise sanitaire : comment questionner votre employeur ?

  • Quelle place pour le dialogue social ?
    Zoom Avril 2020

    Reunions des instances à distance - Activité partielle - FNE Formation renforcé - L'action du CSE

  • Numéro spécial Ordonnances COVID 19
    Zoom de Mars 2020

    Le point notamment sur les règles d’exceptions mises en places relatives aux congés et RTT, au temps de travail, et au dispositif d’activité partielle.

Notre boussole : Anticiper et réagir

L’ ORSEU est animé par une équipe marquée par de précédents engagements syndicaux, associatifs ou sociaux. Pour nous, les instances représentatives du personnel permettent de traduire de manière concrète l’article 8 du préambule de la Constitution : « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises. » Notre rôle d’expert consiste en particulier à éclairer les IRP sur les conséquences :

  • de la gestion de l’employeur sur la bonne marche de l’entreprise,
  • des réorganisations sur les conditions de travail.

Grâce à nos expertises, les IRP et les délégués syndicaux auront la possibilité d’être une force de proposition et de conclure des compromis fructueux pour les salariés et pour l’avenir de l’entreprise. Au-delà des aspects techniques de l’expertise, nous avons donc un rôle de conseil et d’assistance à la négociation. Nos interventions sont les outils indispensables pour permettre aux représentants du personnel d’anticiper et de réagir.

Nos expertises

Contactez-nous

Vous êtes un élu ou un responsable syndical dans une entreprise et vous souhaitez vous entretenir avec un de nos consultants d’un besoin d’expertise, de formation ou de conseil, merci de nous contacter par téléphone au 03 20 47 15  24 (choix 2) ou de compléter le formulaire ci-contre.

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